Сотрудники новгородской «Скорой» массово сбегают в Петербург

09.11.2017 08:44

Фельдшеры и водители Новгородской станции скорой медицинской помощи массово увольняются. Только с начала года со станции уволились 40 сотрудников, а из 17 бригад остались 12.

Как говорят в руководстве станции, медики бегут в Петербург за «лучшей жизнью» — в Северной столице зарплаты в 4 раза выше, а нагрузка в 10 раз ниже выше.

Оставшиеся в Новгородской станции скорой помощи медики работают с предельными нагрузками, «не вылезая из машины».

По словам начальника отдела кадров станции «Скорой» Ирины Долухановой, сотрудники увольнялись и раньше, но не так массово: «Один человек уехал и приезжает с расчётным листочком. У него там порядка 80 тысяч рублей. Если я покажу своему сотруднику, неужели он тоже не захочет?».

Главный врач станции Андрей Фёдоров пока не знает, как исправить ситуацию, не спасают даже премии из фонда заработной платы за счёт уволившихся.

— Раньше была всем понятная тарифная сетка. Зачем надо было всё сломать, чтобы в стране возник такой дисбаланс, — недоумевает главврач.

В областном департаменте здравоохранения планируют решить проблему с кадрами с помощью введения новых социальных выплат для фельдшеров «Скорой», пишет doctorpiter.ru.

— Мы не сделаем заработную плату, как в Петербурге и Ленобласти, — сказала руководитель департамента здравоохранения Новгородской области Галина Михайлова. — Общежитие стоит полупустое. Сегодня активно идут на практику студенты из Боровичей, нашего медицинского колледжа. Мы готовим законопроект, который внесём в ноябре—декабре, о дополнительных социальных выплатах фельдшерам скорой помощи, чтобы закрепить молодые кадры на три года. Планируется, что в первый год подъёмные могут быть 50–70 тысяч рублей, во второй — 100 тысяч, в третий — условно 130–150 тысяч рублей.

Реклама
Нашли ошибку? Выделите текст, нажмите Ctrl+Enter и отправьте ее нам.