Конституционный суд обязал платить северные надбавки сверх МРОТ

07.12.2017 15:16

Конституционный суд РФ в Санкт-Петербурге сегодня огласил постановление, в соответствии с которым обязал платить работникам северные надбавки сверх минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Постановление Конституционного суда не подлежит оспариванию и вступает в силу с сегодняшнего дня.

Конституционный суд оставил за федеральным законодателем право на совершенствование законодательства в этой сфере с учётом данного постановления.

Напомним, заявителями по делу выступали четверо жительниц Республики Карелия, Иркутской области и Алтайского края. Суды отказали заявительницам в перерасчёте зарплаты с учётом надбавок, начисляемых сверх МРОТ. Конституционный суд признал, что оспариваемые заявителями статьи 129, 133 и 133.1 Трудового кодекса РФ не противоречат Конституции РФ, поскольку не предполагают включение в состав МРОТ в субъекте коэффициентов и надбавок, начисляемых в связи с работой в особых климатических условиях.

В постановлении говорится, что вознаграждение за труд не ниже установленного МРОТ гарантируется каждому, а его величина устанавливается одновременно на всей территории России. Однако, отметил Конституционный суд, географическое расположение страны обязывает учитывать и негативное воздействие, которое оказывает на здоровье человека работа в особых климатических условиях, в том числе в районах Крайнего Севера, для чего законодатель установил систему специальных гарантий и компенсаций, включающих повышенную оплату труда — районные коэффициенты и надбавки, сообщили в пресс-службе Федерации профсоюзов Архангельской области.

— Повышенная оплата труда в связи с работой в особых климатических условиях должна производиться после определения размеров заработной платы — заявил председатель Конституционного суда Валерий Зорькин. — А значит, районные коэффициенты и надбавки не могут включаться в состав минимального размера оплаты труда. В противном случае заработная плата работников в особых климатических условиях не отличается от зарплат лиц, работающих в регионах с благоприятным климатом. Таким образом, гарантия повышенной оплаты труда утрачивает реальное содержание и превращается в фикцию.

Реклама
Нашли ошибку? Выделите текст, нажмите Ctrl+Enter и отправьте ее нам.